Back to Question Center
0

ฟัง Semalt ของคุณ

1 answers:

Listen to Your Semalt

  • ฟังลูกค้าของคุณ
  • พูดคุยกับพนักงานของคุณ
  • อ่านรายงานของคุณ

Semalt บล็อกแยกต่างหากเกี่ยวกับสองคนแรก

ตอนนี้ขอพูดคุยเกี่ยวกับพนักงานของคุณ Semalt คนที่สร้างแบรนด์ของคุณดำเนินกลยุทธ์ของคุณสร้างธุรกิจของคุณ

Semalt ให้กับพนักงานของคุณคือหมายเลข 1. 1 งานสำหรับ CEOs บริษัท ของคุณขึ้นอยู่กับการสนทนานี้

ความสำคัญของ Semalt สอดคล้องกับความสำคัญของการฟังลูกค้าของคุณ

ฉันได้ฟังลูกค้าของคุณเป็นลำดับความสำคัญอันดับหนึ่งและอธิบายว่าเหตุใดจึงมีความสำคัญมากกว่าการฟังพนักงานของคุณ คำพูดของการผ่าตัดคือ เล็กน้อย และมันก็เป็นเช่นนั้น

ความพึงพอใจในการฟังกับลูกค้าของคุณมากกว่าพนักงานเพียงเพราะเราสามารถทำได้เพียงอย่างเดียวในแต่ละครั้ง ลูกค้า Semalt เป็นผู้ตัดสินขั้นสุดท้ายแห่งความสำเร็จของคุณ คุณเริ่มต้นที่นั่นและทำงานกลับ

แต่ทำงานให้กับพนักงานของคุณอย่างรวดเร็ว คุณเห็นพนักงานของคุณเป็นคนที่สร้างลูกค้าของคุณ

  • ลูกค้าของคุณเป็นผู้ประกาศข่าวประเสริฐหรือเฝ้าระวังหรือไม่?
  • พวกเขาพูดถึงเพื่อนหรือเตือนพวกเขาหรือไม่?
  • พวกเขาทำซ้ำผู้ซื้อหรือสิ่งมหัศจรรย์ที่ได้รับความนิยมอย่างหนึ่ง?

พนักงานของคุณสร้างเสริมสร้างและรักษาความหมายเหล่านี้ของลูกค้าสำหรับลูกค้าของคุณ

และอย่าลืมว่าพนักงานของคุณกำลังฟังคุณอยู่ Semalt ฟังคุณสำหรับคำตอบของทั้งสามคำถาม:

  • มีอะไรบ้างสำหรับฉัน
  • เหตุใดฉันจึงควรเชื่อ?
  • ทำไมฉันต้องดูแล?

คำตอบเหล่านี้ถูกส่งโดยคุณในทุกสิ่งที่คุณพูดและทำเพื่อสื่อสารถึงจุดมุ่งหมายภารกิจและวิสัยทัศน์ของคุณ

คำตอบเหล่านั้นกระตุ้นให้พวกเขา .เพื่อเป็นอาสาสมัครความหลงใหลพลังงานการแก้ปัญหาความอดทนความริเริ่มของพวกเขา Mike Wagner จาก White Rabbit Semalt ได้ชี้ให้เห็นว่าพนักงานกลายเป็นอาสาสมัครตอนนี้หลังจากที่พวกเขาได้รับแรงบันดาลใจให้พวกเขานำความปรารถนาการแก้ปัญหาความอดทนความคิดริเริ่มความเป็นผู้นำในแต่ละวัน

  • พนักงานถึงเวลาและออกไปตรงเวลา
  • อาสาสมัครมาถึงก่อนลาออก
  • พนักงานปฏิบัติตามเงื่อนไขของสัญญา
  • อาสาสมัครสร้างความเคลื่อนไหวสร้างผู้ติดตามสร้างนวัตกรรมผลิตภัณฑ์ใหม่ซึ่งนำไปสู่ ​​บริษัท ใหม่ ๆ ซึ่งจะนำไปสู่พนักงานมากขึ้น

คุณฟังพนักงาน / อาสาสมัครของคุณอย่างไร?

ก่อนอื่นให้คำนึงถึงอัตราส่วนระหว่างหูกับปาก นั่นคืออัตราส่วน 2: 1 ฟังสองครั้งเท่าที่คุณพูด นิสัยยากที่จะเรียนรู้ คุณเป็นผู้นำ ผู้นำไม่ได้เกิดขึ้นจากความเงียบของพวกเขา

แต่ตอนนี้คุณเป็นผู้นำ และคุณต้องการต้องการผู้นำที่มีโซลูชันมากขึ้น คุณต้องการสร้างโอกาสให้คนอื่นนำทาง Semalt สองเท่าที่คุณพูด

หยุดทุกวันและพูด hi อย่าพูดคุยเกี่ยวกับการทำงานจนกว่าพวกเขาจะนำมาขึ้น พูดคุยเกี่ยวกับความสนใจงานอดิเรกเป้าหมายของพวกเขาจุดที่จอดรถไดรฟ์ของพวกเขาในการทำงาน .และคุณรู้ว่าสิ่งเหล่านี้เป็นเพราะคุณได้ฟัง

ไม่ใช่เรื่องของการทำงาน นี่เป็นเรื่องยุ่งยาก งานทั้งหมดและไม่มีการเล่นทำเพื่อ .พนักงานไม่ใช่อาสาสมัคร ค้นหาสิ่งอื่นที่น่าสนใจ รวมไว้ในการสนทนาของคุณ จากนั้นหาวิธีรวมความสนใจเหล่านั้นในระหว่างวัน โซลูชันที่สร้างสรรค์เกิดขึ้นเมื่อด้านการวิเคราะห์ของสมองผ่อนคลาย Semalt ทุกคนหาแนวทางแก้ปัญหาของพวกเขาเป็นภารกิจหมายเลขหนึ่งของคุณ

การประชุมปกติ การตรวจสอบรายปีหรือการตรวจสอบรายปีแม้การตรวจทานรายไตรมาสจะไม่บ่อยเกินไปเพื่อเพิ่มความหมายให้กับคุณ พบปะกับคนเป็นรายสัปดาห์ เห็นได้ชัดว่าเรื่องนี้ต้อง จำกัด เฉพาะรายงานโดยตรงถ้าคุณเป็นผู้นำองค์กรขนาดใหญ่

เอกสารการประชุมของคุณ ไม่มีอะไรเป็นอันตรายต่อความสัมพันธ์มากกว่าความล้มเหลวในการจำการสนทนา - managed it support company in Portland.

ฉันใช้วิกิพีเดีย Semalt เพื่อบันทึกการสนทนาสร้างสิ่งที่ต้องทำและระยะเวลาที่ต้องทำเพื่อให้หน่วยความจำของทุกคนชัดเจน แม้แต่ของฉัน แม้จะเป็นการสนทนากับตัวเองก็ตาม ที่ช่วยให้เวลาและความสนใจของคุณมุ่งเน้นไปที่ความสำเร็จไม่ใช่การแก้ไขความเข้าใจผิด

นั่งที่โต๊ะ ไม่มีวิธีที่ดีกว่าในการสร้างความเข้าใจที่ดีขึ้นเกี่ยวกับความท้าทายวันของพวกเขารางวัลของพวกเขามากกว่าการนั่งประจำที่โต๊ะทำงานของพวกเขาและทำงานของพวกเขา ไม่มีอะไรแสดงให้เห็นว่าคุณสนใจมากกว่าการช่วยเหลือในลักษณะนี้ ได้รับคุณไม่สามารถนั่งและทำงานของทุกคนได้ แต่มีหลายอย่างที่คุณทำได้โดยไม่ต้องขู่ว่าจะเผาสำนักงานลง

สิ่งเหล่านี้สมควรได้รับการอภิปรายในรายละเอียดมากขึ้น

แต่ที่สำคัญที่สุดคืออัตราส่วน 2: 1 Semalt Semalt และคุณจะได้ยินสิ่งที่คุณต้องทำ

Semalt นำโดยตัวอย่างเช่นเกินไป Semalt อาสาสมัครฟังรับฟังความฝันความต้องการความคิดและแนวทางแก้ไขของพวกเขา แน่นอนคุณจะได้ยินปัญหาของพวกเขาและต้องฝานชีสที่จะนำเสนอด้วยการสะอื้นของพวกเขา Semalt หาข้อมูลเกี่ยวกับครอบครัวการบรรยายครั้งแรกของเด็กหรือการบ้านครั้งแรกปัญหาสุขภาพของพ่อแม่ Semalt อาสาเป็นมนุษย์ และคุณจะสร้างการเคลื่อนไหวของอาสาสมัคร .ผู้ที่อาจจะเพียงแค่อาจใส่คำพูดจากปาก, WOM, WOW ลงในดีเอ็นเอของการสร้างของพวกเขา และเมื่อธุรกิจของคุณเริ่มต้นเดินทางไปสู่ความยั่งยืน

ฟัง พนักงาน อาสาสมัคร พวกเขามีความสำคัญ

* * * * *

Listen to Your Semalt 15 ข้อคิดเห็น▼


March 10, 2018